勞保費率明年調升12.5%！千萬名勞工每月將多繳「這金額」
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文／陳羿郿
勞保年金現行費率為12%，依勞保條例規定，每2年調升0.5個百分點，前一次調升為2023年，因此預計明年會再調升至12.5%（加計1%就業保險，合計費率為12.5%），預計全台共約1037萬名勞工受影響，調整後勞工每年負擔勞保費用增加420元，平均每月要多付35元。
勞工每月將增加35元 每年增420元勞保費用
依《勞工保險條例》第13條規定，自2009年起勞保費率採「費率自動調整機制」，每2年調升0.5個百分點，最高上限為13％；2023年依法調整為12％，2025年調整後為12.5％（含就業保險費率1％），2027年調整為13％就會達到上限。
若以今年6月底被保險人數來看，預計受影響人數約1037萬人。根據規定，勞保保費，勞、雇、政三方負擔比為2：7：1。以今年6月平均投保薪資為35202元來計算，雇主每月負擔個別被保險人之保險費增加123元，1年增加1476元；勞工每月負擔保險費增加35元，1年增加420元；政府補助保費每月增加18元，1年增加216元。
另外，依規定無一定雇主的職業工會勞工勞保保費負擔6成，政府負擔4成。推估明年職業工會勞工勞保保費平均每月增加106元，一年平均新增1267元，影響約193.6萬人。
明年工資、勞保齊漲 網友：變相減薪？
新聞一出，PTT網友紛紛留言，「以現在的物價漲幅，到時候能靠勞保吃飽都是問題」、「好像2年有感調一次」、「勞保就是繳多、領少、延後退」、「老勞工薪資都沒漲，只漲基本底薪、還要調高勞保費，變相減薪」、「工資調升都來不及，一下調升勞保費，一下調漲健保費，一下又調升掛號費與便當費，唉.......」「漲一點工資你就漲勞保費」。
