一鍵登入薪情平臺！快速查詢你的薪資排名 看看你是前段班還是後段班
image source：翻攝薪情平臺
文／戴婧雯
男生就是注定賺得比較多嗎？行政院主計總處公布113年同酬日為2月23日，我國女性平均時薪為318元，和男性的373元相比有14.7％的差距；換言之，女性需要比男性多工作54天，才能夠達到和男性相同的全年薪資。
兩性同工不同酬的問題早已存在，不過行政院主計總處推出的「薪情平臺」顯示，儘管112年女性每人每月總薪資平均為52,474元，較男性的63,607元少了11,133；但女性總薪資的年增率達1.67％，而男性總薪資的年增率反而為-0.11％，女性薪資的成長幅度更為樂觀，未來或許有機會成功縮小兩性薪制差距。
薪情平臺三大區塊功能多 輕鬆掌握縣市、行業薪資水平
除了兩性，各行各業、縣市間也必然存在著薪資差異，想知道自己有沒有賺得比別人多嗎？其實在「薪情平臺」上統統找得到哦！行政院主計總處在106年3月推出「薪情平臺」，整合薪資分布統計、勞動報酬及廠商調薪情況等多項統計結果，視覺化及親和的互動體驗方式，讓你輕鬆了解薪資資訊。薪情平台共有「薪情體驗」、「薪情互動」及「薪情探索」三大區塊，每個區塊下都有多樣的主題功能供你操作，找到自己想要了解的！
《房產溫度計》為您分享兩個超實用功能：
1、個人薪情比比看
想知道自己的薪資水準和全國的受僱員工相比起來，到底是多還是少嗎？在個人薪情平台上，輸入自己全年領到的總薪資後，就可以根據性別、年齡、教育程度、行業等來挑選比較對象，更有多達10年的資料供你選擇。輸入完畢後，有清晰的圖標和文字說明，讓你簡單了解到自己的薪資落在哪個分位數區間內，掌握自己的薪資概況。
2、職缺薪情連連看
看著身邊的朋友一個一個找到年薪百萬的工作，自己怎麼找卻只看到月薪3、4萬嗎？別急，那是因為你還沒掌握到各個行業的薪資行情！透過職缺薪情連連看，可以直接輸入自己想要的月薪水準，平台就會幫你分析出相關的職缺哦！不僅如此，平台也會整理出該平均薪資所需的教育程度、工作經驗、輪班、經常性加班、夜間工作等狀況，讓你一看就可以掌握是否符合自己的喜好與職業追求。
