為了幫助年輕人克服求職障礙，穩定就業，勞動部推出「初次尋職青年穩定就業計畫」，只要是年滿15歲至29歲的本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達90日以上，符合適用資格者均可提出申請。

完成登錄報名並完成一種職業心理測驗後，在計畫期間依規定進行求職、接受就業諮詢、職業輔導或推介就業，仍未就業者，每月可領取「尋職津貼」5000元，最高15000元。

除有尋職津貼，在參加計畫60日內找到全職工作，並連續受僱於同一雇主滿30日以上，還可領取「提早就業獎勵金」5000元，如果連續受僱同一雇主滿90、180日以上，可再領取「就業獎勵金」2萬元和1萬元。換句話說，尋職津貼加上就業獎勵金，最高可領到4萬5千元。

參加計畫期間，初次尋職青年還可參加各地公立就業服務機構、青年職涯發展中心，以及台灣就業通網站上的「Youth職涯諮詢平台」的就業諮詢、職業輔導或就業促進研習課程，無論是真人實體或網路視訊，都有專業諮詢師協助你探索職涯與工作方向、診斷履歷自傳，提供模擬面試等多元服務。

除了透過經濟補助與專業諮詢，助攻年輕人及早穩定就業，勞動部也建置了「勞動力發展數位服務平台」（https://portal.wda.gov.tw/），提供不限時空與使用次數的職場相關學習資源，幫助社會新鮮人提升就業能力。

目前該平台免費提供670門職場知能數位課程，內容涵蓋機械、電機電子資訊、食品、服飾等11大職群、12大行業別與51項技能檢定類別，而且平台課程會因應職場發展趨勢逐步充實與更新，如「太陽光電設置」、「數位應用」等主題專區，同時也提供多門求職促進系列課程，如求職技巧、求職面談必殺技等。

「勞動力發展數位服務平台」不但有數位課程，同時也整合了751本電子書與166部影音資源，學員除可直接以課程名稱搜尋，還能依照行業別、技能檢定別和職業訓練別等方式進行搜尋。無論是求職或在職民眾，都可以到平台進行學習，強化職場能力。

image source: 截自「勞動力發展數位服務平台」網頁