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文／戴婧雯

離開校園進入職場後，單身的你有沒有憧憬過，可以在辦公室裡找到自己的靈魂伴侶呢？8月10日七夕情人節前夕，yes123求職網特別進行「七夕慶祝商機與職場戀曲調查」，發現有六成上班族曾經與同事交往，也有近一成企業明確表態「禁止辦公室戀情」。

逾六成上班族曾與同事交往　靠得近是優點也是缺點

你的身邊有沒有「辦公室戀人」呢？yes123求職網調查發現，有60.2％的上班族曾經談過職場戀情，86.7％是與同事交往，而主管、老闆以及客戶、顧客、合作廠商分別佔35.4％及22.6％。其中，萌發感情的主要原因除了有佔據前三名的「朝夕相處、日久生情（68.4％）」、「了解並體貼對方的工作狀況（60.6％）」和「聊天話題相近（56.6％）」外，有44.1％的人是因為工作忙碌，無法認識職場外對象，才選擇辦公室戀情！

和辦公室同事成為情侶有什麼好處呢？67.4％的上班族們認為最大的優點絕對就是「增加相處時間與機會」，而且在工作上可以互相幫忙，還能夠一起上下班，讓情侶們感到幸福滿滿。不過幸福歸幸福，還是有44.9％的人坦言，自己曾因為職場戀情的關係，結果耽誤到了工作進度。此外，兩人容易成為八卦中心點，還常被認為公私不分，且在公事上容易有摩擦，也是辦公室情侶最容易遇到的缺點。或許是需要顧慮職場同事的眼光，所以有73.4％的人會選擇低調行事，只有26.6％的情侶選擇高調放閃。

有一成企業明文禁止辦公室戀情　專家建議低調行事以自保

從企業的角度來看，50.8％的公司選擇保持中立立場，沒有明文規定禁止職場戀情；而35.6％的公司雖然沒有白紙黑字地禁止同事變情侶，但整體立場更偏向於不鼓勵。雖然僅有9.2％的公司選擇了明文禁止辦公室戀情，但卻有45.2％的企業認同戀情會帶來負面影響，只有7.9％認為辦公室戀情會帶來正面影響。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，若要談辦公室戀情，最好還是低調進行，不主動公開為佳。除了能夠保護個人隱私外，更可以避免「以私害公」的問題。楊宗斌提醒，千萬不要將感情問題與公務問題混在一塊處理，若剛好兩人為上下屬關係，可能會有「職場權力不對等」的衝突存在。