進銀行業等於捧了金飯碗?想要留下來得有這條件

image source:示意圖/ChatGPT

文/吳宜臻

六月畢業季,即將有一批步入社會的新鮮人,究竟什麼樣的工作最吸引他們呢?根據日前yes123求職網對「今年應屆畢業生或剛退伍的人」進行調查,發現可複選的情況,位居前三名的「最想進入」行業依序是餐飲住宿與休閒旅遊、科技資訊業、金融保險與會計統計。另外,根據主計總處公布的2023年經常性薪資調升情形,2023年有調薪的企業佔了30.7%,超出原先28.2%的預期,是近五年來次高,其中調薪比例最高的行業為「金融保險業」達到72.2%,是各行業之冠!

年輕人是否應選擇進銀行?聽聽一線員工的真實心聲

日前有網友以「年輕人要不要選擇進銀行業工作?」為題發問,許多人都相當羨慕進銀行業工作,認為薪水不錯且下午三點半銀行鐵門拉下來就能輕鬆下班,然而,實際情況是銀行員工仍要繼續工作,這讓原PO不經好奇,進銀行的好處跟壞處有哪些?怎樣的性格適合進入銀行業呢?

貼文一出不少過來人分享,普遍認為銀行的福利及獎金相當優渥,不過須具備足夠的抗壓性,除了面對業績壓力,還要應對不同個性的民眾,「下班的是鐵捲門吧」、「考公股,然後撐過試用期,就可以開始躺平了」、「銀行業只建議八大行庫,民營就別了」、「最大優點絕對是累積人脈,而且是跟有錢人做朋友,再來是獎金不少,以及有很多免費的金融資源、資訊等,還有課程會安排你去上課」、「壓力非常大,基本上很多人撐不過3至6個月,我同期進來的大概剩不到10%」、「如果抗壓性高的話可以來,因爲你永遠不知道什麼時候會遇到瘋子」、「金融業就是業績至上的行業」。

2024年官股銀行大量招聘!用這招可直接進入面試階段

1111人力銀行公關經理曾仲葳表示,受到退休潮的影響,近年來八大官股銀行面臨人才短缺,因此一年內多次舉辦招考來補充人力;對於一般行員職位,多數不限制申請者的學科背景,即使無經驗者的起薪大約也有3萬7千元,加上年終獎金及各項津貼,粗估年薪可達60至70萬元,另外員工還能享受優惠存款利率、每年的薪資調整、員工優惠貸款及平均4至6個月的年終獎金等,使得這些職位在職涯前景上不遜色於科技業。

曾仲葳進一步說明,據1111人力銀行的數據,金融相關工作機會的年成長率為11%,目前包括永豐金控、遠東商銀、台新銀行、華南銀行、彰化銀行以及合作金庫等都在積極招聘中;有志於加入公股銀行的求職者,可以透過「金融人員基礎學科測驗(簡稱金融基測FIT)」取得具有公信力的成績,來提升自己的競爭力,測驗的成績能為金融機構的招聘提供參考,減少求職者需要逐家應試的繁瑣過程,直接進入面試階段。

隨著數位金融科技的發展,App和網路銀行的興起使得各大銀行更積極地招募科技人才,曾仲葳建議,具備資訊工程或資訊管理背景的求職者,可考慮報考資訊技術人員職位,藉此成為炙手可熱的跨界FinTech人才!

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